众所周知，许多企业喜欢招聘一些兼职工作，尤其是在工厂。高峰时期他们一般会招聘很多的临时工。事实上，许多企业不仅采用传统的就业模式，还将其与灵活就业相结合，并将找到一些灵活的就业平台进行合作。那么什么是灵活就业呢？灵活的就业平台有什么好处？以下是京灵财税带您了解的内容。
什么是灵活就业？
简单地说，灵活就业平台是指企业将某些基本职位的业务转移到第三方平台。通过灵活的就业模式，企业可以在一定程度上减轻管理压力，降低劳动力成本，有利于缓解劳动力成本的压力。
灵活就业平台是连接就业公司和灵活就业人员的平台。企业向平台发布任务，然后将平台分包给个人。一般平台有资格委托征收。例如，京灵财税将企业与灵活就业人员联系起来。通过“企业+平台+用户”模式，平台提供的个人所得税支付功能也解决了个人工作者面临的个人所得税合规问题。
2.灵活的就业形式是什么？
灵活就业模式的出现已成为越来越多企业可持续发展的新选择。灵活就业主要包括劳务派遣、兼职、业务外包、退休人员、兼职和实习生。
3.灵活就业平台有什么好处？
对于企业来说，就业问题已经成为一件非常麻烦的事情，灵活的就业可以有效地解决这个问题。采用短期就业和项目就业，取代传统的固定就业形式，以较低的成本招聘所需的人才。这种模式使关系更加灵活，可以降低就业风险和就业成本